灵武市认真贯彻落实中央巡视巡察“向专发力、向深拓展、向下延伸”新部署、新要求，紧密结合市委、市政府中心工作，紧紧围绕“四个聚焦”监督重点，坚持“五到位五确保”，高效推进第五轮巡察工作。

　　统筹谋划到位，确保“剑有所指”。按照“一届有规划、年度有计划、每轮有安排”的要求，确定市工业和信息化局党组、市财政国资党工委、东塔镇党委、梧桐树乡党委及下属党组织为第五轮常规巡察对象，同时，分别确定两个村级党组织开展直接巡察。及时贯彻落实党中央、自治区党委安排部署，将被巡察单位重大风险防范特别是安全生产情况作为巡察监督重要内容，将对“一把手”监督作为巡察重点，准确把握“乡村一体巡”新要求，明确巡察工作重点，细化时间安排和方法步骤，为巡察工作厘清脉络，做到“方案先行、有章可循”。

　　队伍组建到位，确保“优势互补”。根据4个被巡察党组织的实际情况和特点，抽调24名精兵强将，按照至少“1名联络员+1名组织干事+1名财会人员”“以老带新、以熟带生”搭配原则以及回避原则，组建3个巡察组。根据每位抽调干部的业务特长、工作经历，结合第五轮巡察工作任务要求，明确组员职责分工，确保组员优势互补，为巡察工作高质高效开展打下基础。

　　信息收集到位，确保“带题进驻”。市委巡察办通过函询纪检监察室、市委督查室、市政府督查室、市委编办、政法、组织、宣传、财政、审计、统计、信访等部门，调取相关资料，广泛收集信息，掌握被巡察党组织的基本情况及日常监督中发现的问题。结合被巡察党组织的职能职责和行业特点进行综合分析研判，列出每个被巡察党组织政策清单和问题清单，确保巡察工作底数清、方向明，为进驻后精准发现问题线索提供工作指引。

　　培训教育到位，确保“能打善战”。结合实际编制《巡察工作手册》等资料，针对抽调干部巡察业务知识缺乏、巡察经验不足等问题开展集中培训，邀请被巡察党组织业务骨干专题讲解行业领域相关业务内容，指出需要重点关注的人和事；由经验丰富、业务能力强的巡察干部从如何查阅台账、个别谈话、实地走访、撰写报告等方面传经送宝，为巡察干部答疑解惑、指点迷津；强化巡察纪律，突出巡察安全，全体巡察干部签订《保密承诺书》，把纪律规矩挺在前面、把监督责任扛在肩上。

　　宣传发动到位，确保“全力配合”。召开动员部署会，宣布授权分工、部署工作任务、提出巡察要求，确保被巡察单位党组织自觉接受监督。做好后勤保障，协调官方媒体发布巡察工作公告，公布举报电话、电子邮箱，在被巡察党组织醒目位置安装举报信箱，方便广大干部群众反映问题，提供线索，充分调动广大干部群众参与巡察的积极性。（灵武市纪委监委）